Recherche de sens et de valeurs… Il paraît que c’est ce qui génère la « grande démission ». Or, cela ne concerne pas que les entreprises. Le milieu associatif est aussi touché ! Les ONG peinent à recruter des bénévoles qui s’engagent activement à leurs côtés. Toutes ? Non ! Une ONG luxembourgeoise a su se démarquer. Découvrez comment.
Le secret pour recruter et fidéliser des bénévoles : étude de cas Lire la suite »
Contrairement aux idées reçues, le leadership n’est pas inné. Face aux défis qui se présentent à vous, il est parfois commode de remettre au lendemain la résolution de tensions internes et des situations de stress… Or, attendre ne fait qu’exacerber les situations problématiques. Je vous propose 3 étapes pour affirmer votre leadership et agir !
3 étapes pour affirmer votre leadership Lire la suite »
Les experts qui montent leur entreprise pour déployer leurs talents en toute liberté montrent souvent des réticences à diriger des personnes. « Je ne suis pas un chef », « je ne suis pas fait pour manager »… et si au contraire ce beau métier de manager était fait pour eux ?
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Accompagnements d’entrepreneurs et de leaders désireux de changer le monde du travail
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